-
黃金4步曲克服職場焦慮
親愛的安妮： 我肯定不是唯一一個碰到這種問題的人，因此我想聽聽您的建議以及廣大讀者的想法。到目前為止，工作中的一切都還非常順利。我熱愛我的工作，而幾周前我的年終績效考評也非常優(yōu)異。但我仍然無法擯除末日即將來臨的非理性感覺。這可能是因為我獲得這份工作之前曾經(jīng)遭遇過兩次裁員，一次是在2008年末，一次是...
-
固執(zhí)的巴菲特，避不開的英偉達
眾所周知，有“股神”之稱的巴菲特一直固執(zhí)地對科技股敬而遠之。即便在2016年開始買入蘋果并將其增持至第一大重倉股后，他還是表示“蘋果公司是一家使用技術(shù)的消費品公司，它屬于消費品行業(yè)”，唯恐大家認為他對科技股的態(tài)度已然改變。因此，在最新發(fā)布的巴菲特年度致股東信中，幾乎沒有與人工智能相關(guān)的內(nèi)容也并不意外...
-
許家印不想賤賣資產(chǎn)，但現(xiàn)實允許嗎？
2月6日，恒大集團舉行了2022年“保交樓”新年開工動員大會。恒大董事局主席許家印在談到企業(yè)對外合作問題時，提出了五個方面的基本原則和條件：必須有現(xiàn)金回到保交樓監(jiān)管專戶；絕不允許賤賣公司資產(chǎn)；公司權(quán)益必須得到保障；要保證合作項目的正常開發(fā)建設(shè)；杜絕項目合作的漏洞。許家印提出的五個基本原則涉及內(nèi)容較多...
-
如何在職場中揚長避短？
2014年4月11日，蓋洛普咨詢公司宣布，據(jù)其最新數(shù)據(jù)庫分析統(tǒng)計，截至美國中部時間2014年3月22日，蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0版(Strengthsfinder)累計用戶已突破10,000,000人次。其中近40萬為中國用戶，分析結(jié)果顯示：和諧（harmony）、成就(achiever)、專注(fo...
-
2013汽車狂想曲
2012年，汽車業(yè)波瀾壯闊：日本陷入衰退，美國則迎來復(fù)蘇，同時世界各地召回頻頻。大眾汽車（Volkswagen）稱霸歐洲市場，通用汽車（General Motors）在美國市場獨占鰲頭——而豐田汽車（Toyota）則重回世界第一的寶座。新的一年看起來也會好戲連連。本文對2013年汽車業(yè)發(fā)展?fàn)顩r展開了...
-
達沃斯避而未談的中美緊張局勢
作者：Adam Lashinsky世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）的與會者渴望能確認這些，確認他們這次在瑞士學(xué)到了不少東西、結(jié)識了不少人、談成了不少生意，所以這近一周的時間沒白費，花的錢也沒有打水漂。而據(jù)我所知，有種確認方式就是深信自己理解了大會的基調(diào)，理解了全球精英對世界形...
-
鋼琴之王施坦威出售進行曲再次變奏
頂級鋼琴生產(chǎn)商施坦威（Steinway & Co.）再一次達成私有化協(xié)議。沒錯，的確是再一次。總部位于美國馬薩諸塞州沃爾薩姆市的施坦威公司本周宣布，已和對沖基金保爾森（Paulson & Co.）達成總額約5.12億美元的收購協(xié)議，合計每股40美元。此前，施坦威已和私募資本科爾伯格（Kohlberg...
-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
-
谷歌對Gemini“封口”：避談全球范圍內(nèi)的大選
谷歌周二表示，將限制人工智能聊天機器人Gemini回答有關(guān)今年全球范圍內(nèi)大選的問題，以避免可能出現(xiàn)的失誤。...
-
C大調(diào)的創(chuàng)業(yè)交響曲
范?戴克?帕克斯帕克斯最出名的作品是他的《Song Cycle》專輯，他也曾為海灘男孩（The Beach Boys）的《微笑》（Smile）專輯作詞?，F(xiàn)在他也有了自己的唱片公司。前不久，出于個人需要，這位前華納公司音樂人創(chuàng)辦了Bananastan Records唱片公司?！拔以诿绹也坏揭患曳Q心的...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
